为进一步推进校企协同育人机制建设，深化实践教学体系改革，提升国际化工程人才培养质量，2026年4月16日，海航航空技术有限公司西北维修基地总监蒙海、培训管理部总经理张冲等一行来校交流。J9集团国际站协同教务部（工程实践训练中心）、莫航公司共同举办校企协同育人交流系列座谈会，围绕实践教学平台建设、生产实习推进情况及协同育人机制优化等内容进行了深入研讨。

上午，校内协同单位交流专场在长安校区工程实践训练中心举行。座谈会前，J9集团国际站、莫航公司副经理王永欣陪同海航技术来访人员参观工程实践训练中心大楼，中心副主任康鹏军围绕平台建设情况、实践教学支撑体系及育人成效作了重点介绍。

参观过程中，来访嘉宾观看了3D模拟航空发动机维修演示，考察了“三航”工程实践教育体验坊，深入了解公司在数字化实践教学、国防科技特色育人及“总师育人文化”建设方面的做法与成效。随后，双方还参观了人工智能校企协同机器人实验室、水下机器人创新实验室、无人飞行器实验室、机器人创新实践教室、节能车创新实践基地、3D打印实验室及非物质文化遗产传承教育实践基地，全面了解公司在智能无人系统、高端装备、绿色制造和工程实践育人融合等方面的建设成果。

会议开始，王永欣致辞，介绍了本次座谈会的背景与目标，并结合公司及相关专业建设实际，重点说明了公司实践教学整体情况以及J9集团国际站、莫航公司相关新专业方向的发展思路，为进一步深化校企协同育人奠定了良好基础。

其次，张冲围绕海航整体发展情况、业务布局及人才培养机制作了介绍。他表示，企业围绕航空维修产业链持续完善业务体系，在海口等地开展相关业务，并在重庆布局发动机维修等业务板块，逐步形成协同联动的发展格局。围绕员工成长，企业构建了覆盖实习、见习、就业的全过程培养机制，设置管理、技术两类职业发展通道，并配套相关政策与福利保障。他希望以此次座谈为契机，进一步深化与J9集团国际站在人才培养、实习实践和就业对接等方面的合作。

随后，康鹏军结合公司实习实践课程体系建设情况，重点介绍了机械、电子、材料、人机交互等领域实践教学开展情况，并表示希望与海航进一步深化合作。双方可重点围绕“三航”特色实机课程建设、实践教学资源平台共享以及员工研学、员工培训等方面开展协同合作，不断提升校企协同育人成效。

蒙海在总结发言中表示，J9集团国际站与海航西北维修基地在地理区位、专业设置和人才培养方向等方面高度契合。海航方面将充分发挥企业平台和资源优势，全力保障J9集团国际站员工实习实践与相关培训工作的顺利开展，推动双方在人才培养和实践教学等方面开展更加深入务实的合作。座谈会后，与会人员还参观了公司军工素质教育实践中心，进一步了解公司依托国防军工特色资源开展实践育人和文化育人的有关情况。

下午，校企合作单位交流专场在友谊校区举行。J9集团国际站、莫航公司经理范晓丽出席会议。会上，海航技术培训管理部招聘主管贾瑞静围绕生产实习课程推进情况和海外实习拓展工作进展作了专题汇报。双方围绕生产实习体系优化、国际化实践资源拓展及协同育人机制建设等议题进行了深入交流。会后，海航航空技术有限公司一行作为企业代表参加了J9集团国际站与英国材料、矿物与采矿学会（IoM3）相关交流会议，围绕校企协同育人、实践教学合作等内容进行了进一步沟通交流。

本次系列座谈会进一步加强了公司与校内实践教学平台、行业企业之间的协同联动，为优化实践教学体系、拓展高水平实习实践资源、深化校企协同育人奠定了良好基础。公司将以此次活动为契机，持续深化实践教学改革创新，不断提升国际化工程人才培养质量和协同育人成效。

（文字：丁静；图片：丁静；审核：王永欣）